2008年03月28日
第 4 回 パンク精神
メディアサービス事業部の金光と申します。
CS グループ兼購買調達グループのマネージャーを担当しています。
今まで取締役続きでしたが、やっと社員の登場でございます。
最初なので、やはり「会社」について書きます。
西坂の方からもメディアサービス事業部の説明はありましたが、
「静かなる闘志」を燃やす部署とでもいいましょうか、
より良いサービスの提供を目指し、日々努力しています。
ただポイントは「静かなる」という所で、
日中のオフィスは、電話が鳴らないとホントに静かで、
来社したお客様はまずそこにビックリします。
しかし、水面下(？)では猛烈に仕事しておりますのでご安心を。
自分が勝手に決めている「こういう会社でありたい！」という目標があります。
それはこのフラッグという会社は、
「パンク精神」を持った会社でいたい
という事です。
皆さん「パンク精神」と聞いて何を思い浮かべるでしょうか？
過激なイメージでしょうか？
自分が考える「パンク精神」とは、代表の久保が書いている、このブログの
タイトルのように、「自分の意見や主張を曲げない」という事と、
「常に革新していく」という事、だと思っています。
一見矛盾しているようにも思えますが、そんな事はありません。
まず、お客様の事を第一に考える事は絶対忘れません。
そして、より良いサービス、新しいサービスを提供する為、常に変わり続けます。
このスピリットで今後も頑張っていこうと思いますので、
よろしくお願いします！
何故か若干「アツい」感じになってしまいましたが、
冷静に書こうとして、こうなってしまうのが「フラッグらしい」かも
知れません。
次回もよろしくお願いします。
投稿者 yoshida : 10:34 | コメント (14)
2008年03月25日
第 3 回 仕事の報酬は仕事
コンテンツ制作事業部担当取締役の麻田です。
今回は「会社」をテーマにということで、
フラッグってどんな会社かを簡単に。
まずフラッグがいま手がけている仕事についてですが、
自虐的な言い方になってしまいますが、
特に何かしら目新しいことをしているわけではありませんし、
何か光るものがあるわけでもありません。
他社を凌駕する素晴らしいサービスがあるわけでもありませんし、
世界に名だたるトップクリエイターがいるわけでもありません。
でも何故かお客様にも社内の人も凡庸な会社とは思われていないんです。
フラッグは何かとてつもなく大きなものを狙っている会社だと。
それは会社として IPO を目指していたりすることとはもちろん別で、
代表をはじめとして各々の社員が目標とするところが非常に高いところにあり、
ありきたりな言葉を使えば常にひたむきで、がむしゃらな向上心があるからかなと思います。
「仕事の報酬は仕事」という言葉がありますが、全ての仕事が自分達に与えられた試練で、
それをこなせばさらに大きな次の仕事が舞い込んでくるという、何と言うか哲学みたいなものが、
実績も技術も全く無かったフラッグの初期の頃より生きているのかなと。
ともすれば業績が良いときにはそういった精神を忘れてしまいがちなのですが、
今後も常に全力で仕事に取り組んでいくハングリーさは失わないようにしないとなと思ってます。
そんなわけで、ではでは。
投稿者 yoshida : 10:09 | コメント (11)
2008年03月21日
第 2 回 フラッグとは？‐営業本部・メディアサービス事業部について‐
フラッグ取締役の西坂です。営業本部とメディアサービス事業部を担当しております。
さて、前回から当該公式ブログが始まりました。
弊社社長の久保からご挨拶を兼ねてスタートさせて頂きましたが、
今回は、【会社（弊社）について】というテーマで、私からお贈りします。
まず「何をしている会社なのか」ということについてですが、
これは前回の久保からのご案内と重なりますし、
正に是非弊社の HP をご覧頂きたいと思いますので、私からは割愛致します。すみません（ペコリ）。
では「どんな会社なのか」という問いに対して。別に誰からも問われてはいませんが（笑）
よく言われることですが、一言で申しますと、非常にまじめな会社です。
弊社はいわゆるベンチャー企業ですが、
おおよそ皆さんが想像されるようなベンチャー的のノリ、雰囲気は、
誤解を恐れずに申しますと、ほぼありません。良いか悪いかはまた別としまして。
では、何に対して、まじめ？
それは、
お客様からのご要望に対して、
決められた（サービス上の）ルールに対して、
クオリティの維持に対して、
更なるサービスの向上に対して。
そして何よりも、上述したようなことの源泉にも当たる、
「お客様に、こんなクオリティを、サービスを提供すべき、したい」という
自分達が信じる、心から強く信じる想いに対して。
正直、弊社社員全員が全員、心の奥底からそう思っているか、実際のところは未知数ですが、
彼ら（社員 1 人 1 人）の仕事ぶりを見ていると、そう思わされてなりません。
それはもう、手前味噌な話ですが、担当取締役として頭が下がる思いです。
弊社は今まで、競合他社様とのいわゆる価格競争には、積極的には介入してきませんでした。
それは、低価格という訴求力ではなく、
サービスクオリティという付加価値を提供することに注力をし、また、そこに自信を持っていたからです。
但し、いわゆる知識や技術という意味でのクオリティは、
正直もっともっと磨きをかけていかなければいけないと思いますし、
競合他社様と比較しても、飛びぬけて優位性があるというわけではありません。
矛盾するようですが、その部分でのレベルはまだまだだと思います。
ただ、弊社の、彼ら（社員 1 人 1 人）の愚直なまでのお客様への想いこそがその点を補い、
弊社が言うところのサービスクオリティを築いてきたことは確かであり、
私は、そんな当社を、そんな彼ら（社員 1 人 1 人）を、誇りに思えてなりません。
………ただ……難点を言うと、まじめなんですが、まじめ過ぎるんですよね（苦笑）
まじめすぎるかゆえに、慎重過ぎる面があるとは思います。
勿論そんなところも、お客様から頂いている信頼の源泉であることは否めないのですが（苦笑）
ベンチャー会社なのだから、もっといわゆるベンチャーらしく、
もっとパワフルさが、アグレッシブさが、スピードがあってもいいと思います。
挑戦心、冒険心と言いますか。
悩ましいところです（笑）
…とまあ、こんな会社ですが、皆様、お解かりになりました？
もしお解かりにならないようでしたら、
お客様であれば、ぜひ弊社に発注してみて下さい（笑）そこに全ての答えがあります。
それでは、取り急ぎ。お粗末ながら。
投稿者 yoshida : 11:11 | コメント (9)
2008年03月18日
第１回 ブログ始めました。
フラッグ代表の久保です。
唐突ですが、ブログを始めることにしました。
社長の私一人が執筆するのではなく、全社員が執筆者という、ちょっと変わった企業ブログです。
フラッグを知らない人には、どんな会社なのか理解して頂くために。
フラッグを知ってる人には、今のフラッグはこんな会社だよ、というのを知って頂くために。
等身大＋αの私たちを見て頂くためのブログです。
私たちフラッグは、映像やWEBなどのコンテンツの企画・制作・複製・配信という、全工程に関わる仕事を手がけています。
社内にもいろんな仕事を手がける、個性的なスタッフが大勢いて、客観的に見ても面白い会社だと思います。
そんなフラッグの実態像を、みなさんに赤裸々に披露していきたいと思ってます。
ちなみにこのブログのタイトル「Keep the flag flying！」は、自分の意見や主張を曲げずに戦い続けるという意味です。
「●●で働く・・・」的なタイトルのブログが多い中、あえて暑苦しく、私たちの決意表明も込めたタイトルにしました。
コンテンツをクリエイトする企業の代表としては、やっぱり面白いことを書かないといけないと思いながらも、初回はこんな感じでおとなしめに始めたいと思います。
こういうこと言うと、次の出番の時はホントに面白いことを書かなきゃいけないんですが、実は予め用意したネタが一つあるので、ちょっとほっとしてたりも。
どうぞ皆さま、末永くおつきあいのほどを。
それでは。
